Home / Bumn / Rekrutmen Pegawai PT PELNI (Persero)
Rekrutmen Pegawai PT PELNI (Persero)
bekerja
Aug 01, 2023
Bekerja.id – PT Pelayaran Nasional Indonesia atau biasa disebut PT PELNI (Persero) merupakan perusahaan pelayaran milik negara yang didirikan sejak tanggal 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 tanggal 28 April 1952. Perusahaan ini bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
PT PELNI (Persero) memiliki visi Menjadi Perusahaan Pelayaran dan Logistik Maritim Terkemuka di Asia Tenggara. Dengan misi perusahaan antara lain Menjadi Perusahaan Pelayaran dan Logistik Maritim Terkemuka di Asia Tenggara, Mengelola dan mengembangkan usaha logistik maritim di Indonesia dan Asia Tenggara, Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, digitalisasi proses bisnis, dan pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai pertumbuhan yang berkesinambungan, Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pemangku kepentingan dengan menerapkan prinsip good corporate governance, dan Berkontribusi positif terhadap negara dan karyawan, serta berperan aktif dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat. (pelni.co.id)
Dikutip dari https://rekrutmen.pelni.co.id diinformasikan saat ini PT PELNI (Persero) membuka kesempatan karir bagi putra putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi Pegawai PT PELNI (Persero). Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Mampu melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan, pemantauan efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur, dalam hal laporan keuangan dan akuntansi
Menguasai komputer, cermat dan teliti
Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
S1 / D4 (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Transportasi Laut, Ketatalaksanaan Pelayaran & Kepelabuhan, Manajemen Transportasi Laut, Hospitality dan Pariwisata)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Mampu membuat laporan berkala dan atau laporan khusus kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi, monitoring kapal & pelayanan angkutan (komersial dan non-komersial)
D3 (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Transportasi Laut, Ketatalaksanaan Pelayaran & Kepelabuhan, Manajemen Transportasi Laut, Hospitality dan Pariwisata)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Mampu membuat laporan berkala dan atau laporan khusus kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi, monitoring kapal & pelayanan angkutan (komersial dan non-komersial)
S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Komputer, Teknik Komputer & Jaringan, Ilmu Komputer, Keamanan Siber/Informasi)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Memiliki kemampuan dalam sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap perkembangan terkini dibidang keamanan informasi.
Memahami konsep dasar jaringan dan/atau keamanan Sistem Informasi.
Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.
S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ERP
Memiliki pemahaman dasar mengenai PHP, SQL
Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.
S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ERP
Memiliki pemahaman dasar mengenai PHP, SQL
Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.
16. Staff TI (Arsitektur dan Tata Kelola)
S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan
PT. PELNI (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
